Analista SAP IAM / Segurança
Objetivo da posição
Atuar na revisão e otimização dos acessos SAP S/4HANA, conduzindo análises de perfis, entrevistas com áreas de negócio, validação de acessos, suporte aos testes e implementação de melhorias voltadas à governança de acessos, redução de riscos e otimização do consumo de licenças SAP (FUEs).
Principais atividades
Conduzir entrevistas e workshops com áreas de negócio para entendimento das atividades executadas pelos usuários.
Conduzir a análise e revisão de Roles PFCG, Business Roles, Catálogos Fiori e Job Positions no ambiente SAP S/4HANA
Apoiar a construção e manutenção da Matriz de Acessos.
Identificar oportunidades de redução de FUEs e otimização de licenciamento SAP.
Apoiar análises de Segregação de Funções (SoD) e acessos críticos.
Acompanhar ciclos de testes, homologação e implantação de ajustes de perfis.
Avaliar riscos de Segregação de Funções (SoD), acessos críticos e usuários privilegiados
Elaborar indicadores, relatórios e apresentações executivas sobre a evolução do controle de acesso.
Apoiar auditorias e iniciativas de governança de acessos.
Apoiar a definição de políticas, fluxos de aprovação e processos de governança de acesso.
Requisitos
Experiência em SAP Security, IAM e Governança de Acessos.
Conhecimentos em:
SAP S/4HANA
Roles PFCG
Business Roles
SAP Fiori
Gestão de Usuários e Autorizações
Segregação de Funções (SoD)
Governança de Acessos
Licenciamento SAP (FUE)
Experiência em levantamento de requisitos e interação com áreas de negócio.
Excel avançado e boa capacidade analítica.
Boa comunicação verbal e escrita.
Diferenciais
Experiência com SAP GRC Access Control.
Experiência em projetos de revisão de acessos, auditoria ou otimização de licenciamento SAP.
Conhecimento em Power BI e dashboards executivos.
Vivência em ambientes de varejo ou empresas com grande volume de usuários SAP.
Participação em projetos de implantação ou sustentação SAP S/4HANA.
Perfil comportamental
Perfil consultivo e analítico.
Boa capacidade de comunicação com usuários e gestores.
Organização e gestão de atividades simultâneas.
Proatividade e senso de prioridade.
Facilidade para conduzir entrevistas e workshops.